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        甄視康系統模式開發設計詳解

        作者: 來源: 日期:2022/12/28 16:09:58 人氣:99 評論:0

        最近有不少客戶在咨詢甄視康的模式系統,問這個模式合不合適,行不行;在回答這個問題之前,咱們先了解下甄視康這套系統模式的亮點,首先咱們先關注他們的產品(治療眼睛近視的產品),聽客戶說它的產品效果還是不錯的,一個月用量一天兩次,一個療程;產品效果好,復購率也挺高的;接下來再說它的運營,用戶購買甄視康1支399元,就擁有分享推廣權限,用戶不用打包、發貨、壓貨、囤貨,只管自用及分享即可。

        然后在看甄視康制度的六大亮點優勢;1、獎金撥比相對高些(高達82.5%)對用戶來說,高波比,肯定能賺錢的;2、上團隊級別,沒有直推人數要求及沒有架構的要求;3、同級時也有獎勵,通過個人復購可升級為高級別;4、領導力獎勵,每單業績(無論是報單還是復購)都統一按399元來計算統計;5、沒有月度考核,只升不降,不清零,團隊業績累計;6、買多少送多少積分,積分用戶兌換產品等

        涉及獎勵版塊:

        直推獎+領導力獎+區域獎+平級獎+合伙人獎 

        涉及角色級別:

        推廣商、優秀、杰出、卓越、首席

        推廣商:購買399元成為推廣商,擁有分享推廣權限;享受權益:直推推廣商獎勵100元;復購購買價格299元

        優秀服務商:團隊累計20單或者個人累計購買4單,成為優秀服務商;享受權益:直推推廣商獎勵140元;復購購買價格259元

        杰出服務商:團隊累計100單或者個人累計購買19單,成為杰出服務商;享受權益:直推推廣商獎勵180元;復購購買價格219元

        卓越服務商:團隊累計700單+小區業績滿160單,成為卓越服務商;享受權益:直推推廣商獎勵220元;復購購買價格179元

        首席服務商:團隊累計3000單+小區業績滿600單,成為首席服務商;享受權益:直推推廣商獎勵260元;復購購買價格139元

        注:級差制度,達到首席服務商,直推獎勵最高260元(65%)

        什么是小區業績?就是傘下所有市場總業績減去最大市場業績,剩余市場加到一起就為小區業績

        平級獎勵怎么算?次模式系統中,平級獎勵是按報單399金額來給予5%的平級獎勵了;正常平級獎勵是拿直推團隊獎勵的10%作為獎勵(如A推B都是首席,B獲得獎勵100元,則A同級獎勵為10元,只不過二者撥比不一樣;

        領導力獎金版塊:達到公司首席服務商,公司給予每月新增業績2%-10%的銷售額獎勵(達到首席立即生效,可享受當月的業績銷售獎勵)

        區域獎勵版塊:達到公司首席服務商可選擇區域代理(區縣),根據用戶購買產品填寫的收貨地址來判定,給予區域5%獎勵

        合伙人獎勵版塊:

        享受當月全網2%總業績加權分紅;需滿足條件:1、成為首席服務商;2、直推5名首席服務商;3、每位首席服務商當月團隊業績大于1200單,總銷售額大于1萬單


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